Nee.

Dit is afhankelijk van je rol en functie. Enkele voorbeelden:

- Ben je een leidinggevende en zeggen je medewerkers niet wat ze echt denken? Met humor kan je jezelf meer benaderbaar maken en eerlijkheid stimuleren.

- Ben je verkoper, maar heb je moeite met verkopen? Met humor vergoot je jouw gunfactor en creëer je een band met potentiële kopers.

- Ben je jong professional en wil je eindelijk eens meer salaris? Met humor kan je op een positieve manier opvallen en lijk je meer competent.

- Ben je een Chief happiness officer, maar ben je diep van binnen ongelukkig? Met humor kan je negatieve gedachten kleiner maken en heb je meer plezier.

- Ben je een HR-manager en zoek je een leuke inhoudelijk sterke training voor je medewerkers? Met de training van Humor Loont maak je jezelf onsterfelijk.

De toepassingen van humor zijn dusdanig divers dat vrijwel iedereen er iets uit kan halen. Ik leer je tijdens de training hoe je met humor iets kan uithalen.

Yes.

Dat is geheel aan jou. Voor de basistraining heb ik twee uur nodig. Maar hoe langer je me geeft, hoe meer grappentechnieken ik kan uitleggen en hoe meer we kunnen oefenen. Korter dan twee uur kan ook, maar dat gaat ten koste van het ‘trainings’-deel. Voor de theoretische basis heb ik namelijk behoorlijk wat tijd nodig. In ieder geval, dat maak ik mezelf wijs. Anders heb ik voor niets al die boeken gelezen.

Het aantal deelnemers is geheel aan de boeker. De trainingen worden op maat gemaakt en in de werkvormen hou ik rekening met het aantal deelnemers.

Met weinig mensen (<10p) is de sessie intiem, is er ruimte voor persoonlijke aandacht en ieder individu komt aan bod.

Grotere gezelschappen (<30p) hebben een schaalvoordeel op het gebied diversiteit aan aangedragen onderwerpen en creativiteit.

Een training voor grote groepen (<150p) is ook mogelijk. Interactie is hier beperkter, maar voor iedere groepsgrootte bestaan er werkvormen om iedereen actief te betrekken.

Teambuilding, conferentie, week-van-de-[kies uit: gezondheid, leiderschap, samenwerking, werkgeluk, secretaresse], leiderschapstraining, productlancering, kennismaking, bedrijfsbeurs, heisessie, projectstartup, traineeshipprogramma, vrijmibo (mamibo mag ook natuurlijk), presentatie jaarcijfers, personal development programma, townhall, innovatiedagen, company retreat en… heb ik al Bingo?

Belangrijk is dat de training plaatsvindt in een afgesloten ruimte. Of in ieder geval een ruimte waar geen collega’s ongevraagd doorheen komen banjeren. Bij voorkeur staan de stoelen in theateropstelling. Ik heb een beeldscherm met HDMI-aansluiting nodig (liefst een snoer van langer dan twee meter) ondersteund met goed geluid. Verder een flipover met werkende stiften. Dus allemaal zaken die een gemiddeld kantoorpand heeft.

Nee, dat bewaar ik voor kleine theaters en schimmige kroegen. Dan was het tarief ook een stuk lager geweest (zo waarderen we immers cultuur). Het is trouwens af te raden mijn training aan te kondigen als een comedy optreden. Niet om mezelf tekort te doen - ik ben best leuk op een podium - maar mensen gaan hoe dan ook teleurgesteld zijn wanneer ik binnen stap en niet Theo Maassen.

Alleen als je boven de 18 bent en niet zwanger. Maar beiden ga ik niet controleren. Dus je mag het helemaal zelf weten. Ik geef aan het einde van mijn training zelfs een hand-out. Handig voor als je een dag later alles vergeten bent.